Fecha límite para el retiro de CTS: ¿Qué establece la SBS?

La fecha límite para el retiro de CTS se acerca rápidamente, y es importante que los trabajadores conozcan las disposiciones legales y opciones disponibles antes del vencimiento. Según el Decreto Supremo Nº 003-2024-TR, los trabajadores tienen hasta el 31 de diciembre de 2024 para retirar libremente el 100% de los fondos de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Después de esta fecha, los fondos volverán a ser intangibles, restringiendo su acceso.

En ultimobono.com, encontrarás toda la información que necesitas sobre el retiro de la CTS, desde los procedimientos hasta los beneficiarios, para que tomes decisiones informadas antes de que expire esta medida.

¿Qué es la CTS y cuál es su propósito?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral destinado a proteger al trabajador en caso de cese de empleo. Se trata de un ahorro obligatorio que se deposita en una cuenta específica en entidades financieras, funcionando como un seguro de desempleo.

Con la publicación del Decreto Supremo Nº 003-2024-TR, el Gobierno amplió la libre disponibilidad de estos fondos como una medida de apoyo frente a la recesión económica vivida meses atrás. Desde el pasado 27 de mayo, los trabajadores han podido acceder al 100% de sus fondos acumulados, ya sea de forma total o parcial.

Sin embargo, es crucial actuar antes del 31 de diciembre de 2024, ya que luego de esta fecha, los fondos de CTS volverán a ser intangibles.

¿Cómo retirar tus fondos de CTS?

Los trabajadores tienen dos opciones principales para acceder a sus fondos:

1. Retiro directo en la entidad financiera

Puedes acudir a la entidad financiera donde se encuentra depositada tu CTS, como bancos, cajas municipales o cooperativas. Solo necesitas presentar tu documento de identidad y solicitar el retiro de forma total o parcial.

2. Transferencia digital

Si prefieres evitar desplazamientos, puedes optar por realizar tu solicitud de manera virtual. Las entidades financieras están obligadas a procesar transferencias hacia las cuentas bancarias, plataformas de dinero electrónico o cooperativas indicadas por el trabajador.

Plazo de procesamiento:
Una vez recibida tu solicitud, las entidades tienen un plazo máximo de dos días hábiles para transferir los fondos.

¿Quiénes pueden acceder al retiro de la CTS?

No todos los trabajadores están cubiertos por esta medida. Según la normativa vigente, el retiro del 100% de los fondos de CTS aplica a:

• Trabajadores del sector privado bajo el régimen del Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de CTS.
• Empleados de empresas estatales que estén sujetos al régimen laboral de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
• Servidores civiles que laboren en entidades públicas bajo los regímenes del TUO del Decreto Legislativo Nº 650 o la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.

Es fundamental confirmar con tu empleador o entidad financiera si cumples con los requisitos para acceder al retiro de tus fondos.

Beneficios de retirar tus fondos de CTS antes del 31 de diciembre

1. Libertad para usar tus ahorros

El retiro libre de la CTS permite a los trabajadores disponer de su dinero para atender necesidades urgentes, como pagar deudas, cubrir gastos médicos o invertir en proyectos personales.

2. Flexibilidad en el uso de fondos

A diferencia de otras restricciones habituales, puedes retirar tanto una parte como la totalidad de tu CTS según lo que necesites, sin justificaciones específicas.

3. Evitar la intangibilidad

Si no retiras los fondos antes del 31 de diciembre, estos volverán a ser intangibles, limitando su disponibilidad únicamente a casos específicos como despido o renuncia.

Fecha límite para el retiro de CTS: Recomendaciones

• Planifica tu solicitud con tiempo: Considera que las entidades financieras podrían experimentar un aumento en las solicitudes conforme se acerque la fecha límite.
• Prioriza los canales digitales: Evita largas filas y demoras utilizando plataformas en línea para realizar tu solicitud de transferencia.
• Evalúa tus necesidades: Antes de retirar tus fondos, reflexiona sobre cómo utilizarlos de manera eficiente, ya sea para emergencias, inversión o ahorro.

¿Qué pasará después del 31 de diciembre de 2024?

Una vez que termine el plazo establecido, los fondos de la CTS recuperarán su calidad de intangibles, es decir, no podrán retirarse libremente. La única forma de acceder a estos ahorros será bajo las condiciones habituales previstas por la Ley de CTS, como el cese laboral.

Esta restricción busca preservar el propósito original de la CTS como un fondo de seguridad en caso de desempleo, aunque limita su uso en situaciones urgentes.