Paro indefinido 24 de junio 2024 por Senasa: ¿qué regiones se van a huelga?

"Paro indefinido 24 de junio 2024 Senasa" genera gran preocupación en todo el Perú. En esta nota te contamos todo lo que necesitas saber sobre las razones detrás de esta huelga, las regiones afectadas y el impacto en el sector agropecuario y agroexportador.

¿Por qué el Senasa se va al paro indefinido este 24 de junio?

El Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa) anunció, a través de redes sociales y comunicados oficiales, su decisión de iniciar un paro indefinido a partir del 24 de junio de 2024. Entre las principales razones destacadas por los trabajadores del Senasa se encuentran:

• Congelamiento de sueldos: Desde hace 14 años, los salarios de los trabajadores del Senasa han permanecido inalterados, a pesar del aumento de funciones y responsabilidades asignadas.
• Desacato de mandatos judiciales: Hace 8 años, el Senasa ganó un laudo arbitral que ordenaba un aumento de S/ 165. Sin embargo, este fallo judicial, ratificado por la Corte Suprema, aún no se ha cumplido.
• Incumplimiento de sentencias judiciales: Varias sentencias consentidas, que ordenan la reposición y el pago de beneficios a los trabajadores, no han sido ejecutadas.
• Falta de pago de bonos acordados: El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y los directivos del Senasa se comprometieron a pagar un bono de S/ 2000 en diciembre de 2022 y otro en diciembre de 2023. Hasta la fecha, el segundo bono no ha sido entregado.
• Indiferencia de las autoridades: Los líderes del Senasa en los últimos 14 años no han gestionado la mejora de las remuneraciones de los trabajadores, pese a su importante rol en la economía nacional.

¿Por qué es importante SENASA en el Perú?

Los trabajadores del Senasa argumentan que su labor es crucial para la economía del país, ya que su trabajo especializado asegura el control de plagas y enfermedades en el campo, la inocuidad de alimentos de producción primaria y la certificación sanitaria para la exportación a 131 países. En el año 2023, atendieron 185,768 expedientes de agroexportación, generando ingresos significativos para el Perú.

¿Qué regiones se suman al paro indefinido?

El paro indefinido del Senasa afectará a diversas regiones del Perú, donde sus trabajadores desempeñan funciones esenciales para el sector agropecuario y agroexportador. Entre las principales regiones que se unirán a la huelga se incluyen:

• Lima: La capital del país, donde se concentra una gran parte de la administración y coordinación de actividades del Senasa.
• Piura: Una región clave para la agroexportación de productos como mangos y uvas.
• La Libertad: Con una fuerte producción de productos agrícolas como espárragos y paltas.
• Ica: Conocida por su producción de uvas, espárragos y otros cultivos de exportación.
• Arequipa: Importante por su producción agrícola y pecuaria.
• Cusco: Región con gran diversidad de productos agrícolas y de exportación.
• Junín: Con una significativa producción de café y otros productos agrícolas.

Principales perjudicados del paro indefinido SENASA

El paro indefinido del Senasa podría tener un impacto considerable en el sector agropecuario y agroexportador. La paralización de actividades como el control de plagas, la certificación sanitaria y la inspección de productos podría:

• Afectar las exportaciones: Los retrasos en la certificación sanitaria pueden generar pérdidas económicas significativas, ya que muchos productos agrícolas dependen de esta certificación para su exportación.
• Incrementar el riesgo de plagas y enfermedades: Sin el control adecuado del Senasa, las plagas y enfermedades podrían propagarse, afectando la producción agrícola y pecuaria.
• Perjudicar la inocuidad de los alimentos: La falta de inspecciones y controles puede comprometer la seguridad alimentaria, afectando tanto a los consumidores locales como a los mercados internacionales.

¿Qué soluciones se proponen para el paro indefinido del Senasa?

Los trabajadores del Senasa han presentado varias propuestas para solucionar el conflicto y evitar la paralización de actividades. Estas incluyen:

• Cumplimiento de los mandatos judiciales: Exigen el pago del aumento salarial de S/ 165, ordenado por el laudo arbitral y ratificado por la Corte Suprema.
• Pago de los bonos acordados: Solicitan el pago inmediato del bono de S/ 2000 prometido para diciembre de 2023.
• Nueva escala remunerativa: Demandan la implementación de una nueva escala salarial que refleje su importancia en la economía nacional y se equipare con otras entidades públicas.
• Mejora de condiciones laborales: Proponen un conjunto de mejoras en sus condiciones de trabajo, que incluyan no solo aumentos salariales sino también beneficios adicionales y estabilidad laboral.