La nueva propuesta del aumento del sueldo mínimo en Perú fue planteando por el Consejo Nacional de Trabajo (CNT). Esta propuesta busca elevar la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/1.784. En ultimobono.com los detalles.
Nueva propuesta del aumento de sueldo ¿Cuál es la justificación?
Según el CNT, la nueva propuesta del aumento del sueldo mínimo tiene como base la necesidad de garantizar que los trabajadores puedan cubrir los gastos esenciales de sus hogares. Actualmente, el sueldo mínimo en Perú es de S/1.025, una cifra que no se ha ajustado desde mayo de 2022.
El nuevo monto propuesto, S/1.784, busca cerrar la brecha entre el salario actual y el costo de vida real, asegurando que las familias peruanas puedan acceder a una vida digna.
Rafael Zacnich Nonalaya, gerente de Estudios Económicos de Comex Perú, respaldó esta propuesta durante una entrevista en Canal N. Zacnich explicó que el aumento se ha calculado con base en estudios económicos que reflejan los costos de la canasta básica familiar.
Esta canasta incluye productos y servicios esenciales para el bienestar de una familia, cuyo costo promedio se ha estimado en S/1.784.
Historial de aumentos del sueldo mínimo en Perú
El salario mínimo en Perú ha tenido varios ajustes a lo largo de los años, reflejando las condiciones económicas y las necesidades de la población. A continuación, se presenta un resumen de los aumentos más significativos en las últimas dos décadas:
| Año | Fecha de alza | Sueldo mínimo (S/) |
|---|---|---|
| 2000 | 10 de marzo | 410 |
| 2003 | 15 de septiembre | 460 |
| 2006 | 1 de enero | 500 |
| 2007 | 1 de octubre | 530 |
| 2008 | Enero | 550 |
| 2010 | 1 de diciembre | 580 |
| 2011 | 1 de febrero | 600 |
| 2011 | 14 de agosto | 675 |
| 2012 | 1 de junio | 750 |
| 2016 | 1 de mayo | 850 |
| 2018 | 1 de abril | 930 |
| 2022 | 1 de mayo | 1025 |
Nueva propuesta del aumento del sueldo mínimo ¿Qué sectores lo apoyan?
La nueva propuesta del aumento del sueldo mínimo cuenta con el apoyo de diversos gremios y sindicatos en Perú, quienes consideran que es una medida necesaria para proteger a los trabajadores frente a la inflación y el aumento del costo de vida.
La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) es uno de los principales defensores de esta medida, argumentando que el actual sueldo mínimo es insuficiente para cubrir las necesidades básicas de una familia.
Además, algunas bancadas parlamentarias han presentado proyectos de ley que buscan declarar de interés nacional el aumento del sueldo mínimo a S/1.500 o S/1.545. Estas propuestas reflejan la creciente preocupación por el bienestar de los trabajadores y la necesidad de un ajuste salarial que se ajuste a la realidad económica del país.
Parte de la información fue producida con inteligencia artificial.
